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      {"@context":"http://schema.org","@graph":[{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-11-04T08:07:44.693Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":25},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7523657222745387008-BcMk","text":"🚑 Le Service de protection et sauvetage de la Ville de Lausanne recrute une ou un cadre opérationnel ambulance, coordinatrice ou coordinateur ProVi (100%).\n\nRejoignez-nous pour conduire et coordonner le personnel en service, assurer les interventions ambulance et SMUR, et prendre la responsabilité d’un dicastère organisationnel au sein de l’État-Major des Ambulances.\n\n📅 Délai de postulation: jusqu'au 15.11.2026\n🔗 Lien vers l’annonce en commentaire","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7523657222745387008-BcMk"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-11-03T09:30:41.215Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":105},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_je-suis-le-point-de-contact-entre-les-personnes-activity-7523315707929858049-gJ-u","text":"«Je suis le point de contact entre les personnes qui s’engagent et l’Administration»: Michael Reusser aide à transformer les rêves en réalité dans les quartiers\n\nLausannois depuis toujours, Michael Reusser connaît bien les quartiers de la ville et leurs habitantes et habitants. Depuis 2025, il coordonne la Caravane des quartiers, un projet qui invite la population à imaginer sa propre fête.\n\nSon parcours est lié au travail social et à la participation citoyenne. Après 6 ans à la Permanence Jeunes Borde, en parallèle à des études de sciences sociales et urbanisme à l’UNIL, Michael Reusser rejoint la Ville et découvre la Caravane sous différents angles: participant, assistant, puis chef de projet. «Je l'ai vécue de l'intérieur, à presque tous les postes.\n\nAujourd’hui, son rôle est de transformer les envies de la population en un événement réalisable. Il accompagne les comités d’organisation, coordonne la logistique, le budget et la programmation, contacte les artistes et prestataires et fait le lien avec les services de la Ville. La Caravane repose aussi sur un important travail de partenariat, notamment avec la Fondation pour l’animation socioculturelle lausannoise (FASL) et le Bureau lausannois pour les immigrés (BLI), avec lesquels Michael Reusser collabore tout au long du projet.\n\t\nTransformer les idées en fête\n\nTout commence par le choix d’un quartier et l’identification de ses forces vives: habitantes et habitants, associations, institutions, travailleuses et travailleurs sociaux ou commerces. Ces personnes rejoignent ensuite le comité d’organisation, participent aux séances, environ une tous les 15 jours, et proposent des activités. A Michael Reusser ensuite de les faire tenir dans un programme cohérent. «C’est un peu comme faire un Tetris», sourit-il. Pendant le week-end, il veille ensuite au bon déroulement de la fête, de l’installation au démontage.\n\nCette organisation participative représente aussi un défi humain.\n\nTrouver un terrain d’entente demande patience, diplomatie et temps.\nSa méthode: privilégier le consensus, construire des relations de confiance et chercher des solutions.\n\nCe qui le motive? Découvrir l’ADN et les tissus sociaux de chaque quartier» et permettre à toutes et tous de participer.\n\nMichael apprécie aussi de voir les mois de réunions et d’échanges aboutir à un week-end de fête.\n«Tous ces mails, ces téléphones, ces séances qui se transforment en moments de joie partagée, c’est beau à vivre.»\n\nUn engagement qui lui fait dire qu’il a «le privilège d’aimer son travail».\n\nTexte: Mélanie Blanc – Ville de Lausanne\nPhoto: Mathilde Imesch – Ville de Lausanne","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_je-suis-le-point-de-contact-entre-les-personnes-activity-7523315707929858049-gJ-u"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-11-02T09:30:56.225Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":54},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7522953383016693760-JrFM","text":"🌾 Vous connaissez une agricultrice ou un agriculteur qui aimerait travailler au contact des animaux et des espaces verts?\n\n\nLa Ville de Lausanne recrute pour le Service des parcs et domaines (80 à 100%): gestion d’un parc animalier et de pâturages, entretien des espaces verts publics.\n\nUn partage ou une recommandation peut faire la différence.\n\n📅 Délai de postulation: jusqu'au 21.11.2026\n🔗 Lien vers l’annonce en commentaire","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7522953383016693760-JrFM"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-10-27T14:45:01.280Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":57},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lagriculteur-doit-produire-pour-vivre-activity-7520858097712734209-IVEG","text":"«L’agriculteur doit produire pour vivre. Il faut comprendre cette réalité.»\n\nAvec plus de 900 hectares de surface cultivable, Lausanne est aussi une ville agricole.\n\nDepuis 2021, Didier Fattebert dirige l’Unité agriculture.\nSa mission consiste à mettre en œuvre la politique d’agriculture urbaine de la ville.  \n\nA la Ville, Didier Fattebert s’occupe de valoriser les terres agricoles, accompagner les agricultrices et les agriculteurs qui les exploitent et renforcer le lien entre la ville et la campagne.\n\nAvant d’occuper ce poste, Didier Fattebert a lui-même été agriculteur et dirigé une exploitation familiale.\n\n«J’avais envie de prendre le large, de voir plus loin»\nIl cède ses parts, se forme à l’économie et conseille des exploitations en matière d’assurance, de prévoyance et de fiscalité.\nUne expérience qui lui permet aujourd’hui de comprendre les réalités du monde agricole.\n\t\nLa Ville possède 9 domaines agricoles.\nIls sont exploités de manière indépendante par des fermiers.\nEn tant que propriétaire, elle peut toutefois fixer certaines conditions et encourager des pratiques correspondant à ses objectifs, telle l’agriculture biologique, la production alimentaire de proximité et la distribution en circuits courts.\n\n«Le travail à la ferme est finalement assez peu connu de la population urbaine»\n\nPour Didier Fattebert, l’un des grands enjeux est de rapprocher les gens de la ville de celles et ceux qui produisent leur nourriture. Les réalités de la campagne et celles de la ville ne sont en effet pas toujours faciles à concilier. \n\t\nLes domaines agricoles peuvent devenir de véritables lieux de rencontre.\nUn des objectifs est de favoriser ces échanges.\nA Rovéréaz, au Châtelard, à la Blécherette ou au Chalet de la Ville, la vente directe, l’accueil du public et l’école à la ferme se développent.\nCes initiatives illustrent une agriculture urbaine qui se veut proche de la population, qui nourrit et qui crée aussi du lien.\n\nCette dynamique s’étend aux plantages, jardins de poche, potagers scolaires et vergers communaux.\nComme le terrain est rare et cher, chaque espace disponible peut être valorisé.\nA Montblesson par exemple, un verger cidricole permet de produire du cidre.\n\nPour Didier Fattebert, les choses sont claires, l’agriculture urbaine se résume en 3 mots: relation ville-campagne. Une relation à construire et à faire vivre. | E. Elsner\n\t\nTexte: Etienne Elsner – Ville de Lausanne\nPhoto: Mathilde Imesch – Ville de Lausanne","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lagriculteur-doit-produire-pour-vivre-activity-7520858097712734209-IVEG"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-10-26T10:54:57.482Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":56},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7520437812521836547-FPRw","text":"🌳 Aménager l’espace public de demain, c’est possible à Lausanne!\n\nLe Service des parcs et domaines recrute une cheffe ou un chef de projet Espaces publics (80 à 100%).\n\nAu programme: piloter des projets d’aménagement, dont le plan canopée et la végétation verticale.\n\n 🔗 Retrouvez le lien vers l’annonce en commentaire\n📅 Délai de postulation jusqu’au 01.11.2026","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7520437812521836547-FPRw"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-10-21T12:07:45.316Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":22},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_le-d%C3%A9fi-auquel-lhumanit%C3%A9-est-confront%C3%A9e-activity-7518644193217482752-diNn","text":"«Le défi auquel l’humanité est confrontée aujourd’hui, c’est de répondre à cette question: comment interagir avec les intelligences artificielles?» Laura Tocmacov (Venchiarutti) est co-fondatrice et directrice de la Fondation Impact IA. \n\nDevant une salle bondée et attentive, elle a présenté un état des lieux de l’IA et quelques-uns des enjeux et des défis que le monde du travail devra relever pour intégrer ces technologies.\n\nUn tour d’horizon d’une heure a permis d’apporter des clés de compréhension aux collaboratrices et collaborateurs sur ces outils pas comme les autres. Quelle est la différence entre une IA «classique» et «générative»? Entre la capacité d’empathie simulée et de création? Etc.\n\nLa conférencière a sensibilisé aux biais générés par l’IA. Comme l’IA apprend des comportements humains, elle reproduit en masse les inégalités, stéréotypes et discriminations. Laura Tocmacov a relevé qu’il est important de porter un regard critique sur les contenus générés. Elle a proposé des pistes pour travailler demain avec l’IA de façon plus responsable.\n\nUne heure ne suffit pas pour discuter de toutes les conséquences humaines et sociétales de l’utilisation de l’IA. Mais, cela suffit pour encourager nos collaboratrices et collaborateurs à y réfléchir et à questionner leurs pratiques.\n\nCette conférence fait partie du cycle 2026 des «Midis de la Diversité» organisé par le Bureau de l’égalité de la Ville de Lausanne. Le concept est simple: ouvrir la discussion sur des thèmes liés à l’égalité, la diversité et l’inclusion, le temps d’un pique-nique sur l’heure de midi.\n\nRetrouvez les 2 autres thématiques de 2026:\n- Familles plurielles: comprendre et accompagner les diversités familiales: https://lnkd.in/p/ee4riKfs\n- Jeunes, diversité et espace public: vivre sa différence dans la rue: https://lnkd.in/p/eqFJHSYe","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_le-d%C3%A9fi-auquel-lhumanit%C3%A9-est-confront%C3%A9e-activity-7518644193217482752-diNn"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-10-20T08:30:19.611Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":14},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_la-police-de-lausanne-change-duniforme-activity-7518227087699312640-CHMw","text":"🔵🩶 Un nouvel uniforme, mais des missions qui restent essentielles au quotidien 🩶🔵\n\nDepuis le 1er septembre, les assistantes et assistants de sécurité publique de la Ville de Lausanne portent leur nouvel uniforme, déclinaison du « KEP » déjà adopté par le personnel policier.\n\nPlus facilement reconnaissables sur le terrain, les ASP sont présentes et présents dans de nombreux endroits de la ville.\n\nLeur quotidien?\n🅿️ Veiller au respect des lois et règlements communaux, notamment dans les zones de stationnement\n🚦 Faciliter la circulation, en particulier lors des manifestations\n🌳 Surveiller les parcs et promenades publics\n📋 Effectuer différentes tâches administratives\n💬 Informer et renseigner la population et les touristes\n\nDes missions variées qui demandent sens du service, présence sur le terrain, capacité d’adaptation et contact avec le public.\nDerrière ce nouvel uniforme, ce sont surtout des collaboratrices et collaborateurs qui contribuent, chaque jour, au bon fonctionnement de Lausanne.\n\nÀ la Ville, certains métiers sont visibles. D’autres le deviennent lorsqu’on regarde de plus près tout ce qu’ils apportent à la vie de la ville.","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_la-police-de-lausanne-change-duniforme-activity-7518227087699312640-CHMw"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-10-14T08:33:02.556Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":146},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_il-ne-faut-pas-rester-limit%C3%A9-%C3%A0-son-r%C3%B4le-activity-7516053443946532864-bIl3","text":"«Il ne faut pas rester limité à son rôle de policier»\n\nMarylaure est adjudante-cheffe à la Police municipale de Lausanne (PML) et remplaçante du chef de section aux unités d’intervention et de proximité. \n\nPortrait d’une femme qui a gravi les échelons sans jamais perdre le goût du terrain.\n\n«Chaque fois que je voyais une patrouille passer à côté de moi, j’avais envie de vivre ce que ces policiers vivaient.»\n\nChez Marylaure, la vocation est née tôt: l’envie d’aider la population, le goût des journées qui ne se ressemblent jamais et une dose d’adrénaline.\n\nEntrée dans le corps comme policière en 2007, elle effectue plusieurs années de terrain avant de se lancer dans les mises au concours pour gravir les échelons: le grade de sergent-major sur le terrain, puis le rôle d’adjudante au bureau des unités d’intervention, et aujourd’hui la fonction d’adjudante-cheffe. \n\n«Je ne visais pas ça dès le départ, c’est venu progressivement. Quand on évolue au sein de la police, on se dit pourquoi pas essayer d’aller plus haut. Donc je me suis lancée.»\n\nSa journée commence par la relève de section, où se transmettent les informations de la nuit, puis par l’appel de service et l’attribution des missions aux patrouilles.\n\nSuivent la gestion de l’information, les décisions et les ressources humaines. «Les gens ne se rendent pas toujours compte qu’un cadre à la police n’est pas qu’une personne derrière un bureau.»\n\nSur les interventions conséquentes, elle se déplace encore comme appui décisionnel. Ce qui lui plaît le plus? «L’autonomie dans les décisions et la confiance qu’on nous porte.»\n\t\nDans un métier où les femmes ont longtemps été peu représentées, Marylaure a construit sa légitimité par l’exemple.\n\n«J’ai dû faire mes preuves, montrer que j’étais capable.»\n\nElle mesure aujourd’hui le chemin parcouru: «Je pense avoir ouvert des portes à d’autres femmes qui se lancent pour devenir sous-officières ou cadres.»\n\nElle souligne l’accompagnement reçu tout au long de son parcours, entre formations en management et cours de cadre de terrain: «On n’est pas laissés livrés à nous-mêmes, on est suivis.»\n\nEt le message qu’elle adresse à la relève est limpide: «Il ne faut pas rester limité à son rôle de policier. Il faut voir plus loin dans l’avenir. C’est tout à fait accessible.»\n\nQuand elle enfile l’uniforme, Marylaure veut incarner une personne à disposition des gens, sur qui les citoyennes et citoyens peuvent compter, «surtout quelqu’un qui peut aider».\n\nÀ celles et ceux qui se posent encore la question, elle répond sans détour: «Il ne faut surtout pas hésiter à postuler, la PML offre un large panel de possibilités pour évoluer.»\n\nLes candidatures sont ouvertes jusqu’à début novembre. \n\nInfos: www.devenir-policiere.ch\n\nTexte: Samuel Nanchen\nPhoto: Marino Trotta – Ville de Lausanne","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_il-ne-faut-pas-rester-limit%C3%A9-%C3%A0-son-r%C3%B4le-activity-7516053443946532864-bIl3"},{"@context":"http://schema.org","@type":"SocialMediaPosting","author":{"@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne"},"datePublished":"2026-10-13T07:13:55.526Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"http://schema.org/LikeAction","userInteractionCount":25},"mainEntityOfPage":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7515671145598197761-u5xY","text":"La Ville de Lausanne recrute une chargée ou un chargé de missions stratégiques en matière de politique financière (80-100%).\n\nBudget, comptes, politique d’investissement: rejoignez le secrétariat général de la Direction Finances et mobilité et contribuez aux grands enjeux financiers de la Ville.\n\n📊 Une fonction stratégique, au cœur des décisions financières de la Ville\n📅 Délai de postulation: jusqu’au 20.10.2026\n👉 Lien vers l’annonce dans le premier commentaire","url":"https://fr.linkedin.com/posts/villedelausanne_lausannerecrute-activity-7515671145598197761-u5xY"},{"@context":"http://schema.org","@type":"Organization","name":"Ville de Lausanne","url":"https://ch.linkedin.com/company/villedelausanne","address":{"type":"PostalAddress","addressCountry":"CH"},"description":"Avec plus de 150'000 habitants, la capitale du Canton de Vaud est au cœur de l’agglomération Lausanne-Morges située à 40 minutes de Genève et à 20 minutes des villes de Vevey et Montreux. Quatrième agglomération de Suisse, elle se distingue par sa vocation de ville olympique, de ville durable, de lieu de formation et de culture. Destination touristique appréciée, la ville accueille aussi de nombreuses sociétés internationales, et en particulier des sièges de sociétés multinationales.\n\nLausanne en qualité d’employeur\n\nL’administration communale est l’un des plus importants employeurs de la région. Les 5’600 personnes se répartissent dans plus de 40 services au sein de sept directions. La Commune offre une richesse de métiers par ses différents domaines d’activités ainsi qu’un cadre de travail qui permet à chaque personne de bénéficier d’avantages sociaux et de pouvoir concilier au mieux vies professionnelle et personnelle. Consciente aussi de sa mission en tant qu’entreprise formatrice, la Ville emploie plus de 195 apprenti-e-s.\n\nLausanne recrute\n\nLa Ville de Lausanne, c’est aussi une multitude de projets de développement générant des opportunités, des défis passionnants et des perspectives de carrière intéressantes.  \nDes centaines de personnes sont recrutées chaque année et tous les postes mis au concours sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. 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