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{"@context":"https://schema.org","@type":"DiscussionForumPosting","headline":"doc.add_heading('📋 Formulário de Avaliação de Desempenho do Gestor', level=1)","articleBody":"# Cabeçalho\ndoc.add_paragraph(\"Gestor(a): ____________________________________________\")\ndoc.add_paragraph(\"Cargo/Função: ____________________________________________\")\ndoc.add_paragraph(\"Colaborador(a) Avaliador: ____________________________________________\")\ndoc.add_paragraph(\"Data da Avaliação: ____/____/______\")\ndoc.add_paragraph(\"\\n\")\n\n# Parte 1 - Métricas\ndoc.add_heading(\"🔹 Parte 1 – Avaliação por Métricas (Perguntas Fechadas)\", level=2)\ndoc.add_paragraph(\"*(Assinale a opção mais adequada)*\")\n\nquestions_closed = [\n    (\"1. Clareza e objetividade na comunicação com a equipe:\",\n     [\"Sempre clara\", \"Geralmente clara\", \"Às vezes confusa\", \"Frequentemente confusa\"]),\n\n    (\"2. Capacidade de liderança e motivação da equipe:\",\n     [\"Motiva e engaja sempre\", \"Motiva na maioria das vezes\", \"Raramente motiva\", \"Não motiva\"]),\n\n    (\"3. Disponibilidade e acessibilidade para ouvir os colaboradores:\",\n     [\"Sempre acessível\", \"Geralmente acessível\", \"Às vezes acessível\", \"Não acessível\"]),\n\n    (\"4. Tomada de decisão e resolução de problemas:\",\n     [\"Decide de forma assertiva\", \"Geralmente decide bem\", \"Às vezes tem dificuldades\", \"Frequentemente indeciso\"]),\n\n    (\"5. Capacidade de reconhecer e valorizar os esforços da equipe:\",\n     [\"Sempre reconhece\", \"Reconhece na maioria das vezes\", \"Raramente reconhece\", \"Nunca reconhece\"]),\n\n    (\"6. Justiça e imparcialidade no tratamento com a equipe:\",\n     [\"Sempre justo\", \"Geralmente justo\", \"Às vezes injusto\", \"Frequentemente injusto\"])\n]\n\n# Inserir perguntas fechadas\nfor q, options in questions_closed:\n    doc.add_paragraph(q, style='List Number')\n    for opt in options:\n        doc.add_paragraph(f\"(   ) {opt}\", style='List Bullet')\n    doc.add_paragraph(\"\")\n\ndoc.add_paragraph(\"\\n\")\n\n# Parte 2 - Perguntas Abertas\ndoc.add_heading(\"🔹 Parte 2 – Perguntas Abertas\", level=2)\n\nquestions_open = [\n    \"7. Qual é o principal ponto positivo que você enxerga na atuação do gestor?\",\n    \"8. Que sugestão você daria para que o gestor melhore sua liderança ou apoio à equipe?\"\n]\n\nfor q in questions_open:\n    doc.add_paragraph(q, style='List Number')\n    doc.add_paragraph(\"___________________________________________________________________________________\")\n    doc.add_paragraph(\"___________________________________________________________________________________\")\n    doc.add_paragraph(\"\")\n\ndoc.add_paragraph(\"\\n\")\n\n# Resultado Final\ndoc.add_heading(\"🔹 Resultado Final\", level=2)\ndoc.add_paragraph(\"Resultado da Avaliação: ____________________________________________\")\ndoc.add_paragraph(\"Observações do Colaborador:\")\ndoc.add_paragraph(\"___________________________________________________________________________________\")\ndoc.add_paragraph(\"___________________________________________________________________________________\")\n\ndoc.add_paragraph(\"\\n\")\n\n# Assinaturas\ndoc.add_paragraph(\"✅ Assinatura do Colaborador (Avaliador): ____________________________________________\")\ndoc.add_paragraph(\"✅ Assinatura do Gestor Avaliado: ______________________________________\")\n\n# Salvar documento\nfile_path = \"Formulario_Avaliacao_Gestor.docx\"\ndoc.save(file_path)\n\nprint(f\"Documento salvo como {file_path}\")\n","author":{"url":"https://github.com/hammerschmidt02","@type":"Person","name":"hammerschmidt02"},"datePublished":"2025-09-09T16:45:22.000Z","interactionStatistic":{"@type":"InteractionCounter","interactionType":"https://schema.org/CommentAction","userInteractionCount":0},"url":"https://github.com/1517/python-docx/issues/1517"}